Книга рассказывает об опыте работы Таллинской школы менеджеров - первой организации такого рода в стране. В отличие от многих книг по управлению кадрами, вышедших на русском языке, в ней управленческая деятельность рассматривается как достаточно жесткая, неизбежно включающая в себя элементы конфронтации, борьбы за перехват и удержание управленческих функций. Книга содержит описание приемов и методов, применяемых для трех важнейших направлений работы с кадрами: аттестации, отбора резерва и его подготовки.Книга предназначена для руководителей и специалистов в области управления, а также для всех, кто хочет изучать искусство руководства коллективом.
Дополнительная информация об издании
ISBN: 5-217-00735-4
Год издания: 1989
Язык: Русский
Тираж: 90000 экз.
Формат: 84x104/32 (~220x240 мм)
Твердый переплет
Сохранность хорошая
Товар был добавлен в наш каталог Понедельник, 17 Мая 2021
Написать отзыв
Купить
